Однако назначение сайта-визитки и корпоративного сайта – единственное, что их объединяет. Во всем остальном эти продукты виртуальной деятельности отличны. Сайт-визитка простая, незамысловатая структура, отсутствие сложных модулей; небольшой объем и предельная краткость информации, следование официальному стилю изложения; редкое обновление (изменение) информации; отсутствие в большом количестве интерактивных элементов и кнопок обмена с социальными сетями; низкая стоимость создания, минимальная ресурсная база, практически полное отсутствие затрат на продвижение и обновление информации. Корпоративный сайт сложная разветвленная структура сайта; большой объем информации, который может подаваться как в виде статической информации, так и в виде новостной ленты; наличие корпоративного каталога с детальным описанием каждого продукта (услуги); регулярное обновление информации в каталогах и категориях; высокий уровень интерактивности, наличие книги отзывов, F.A.Q, формы отправки электронных сообщений администратору или модератору, гостевой книги; наличие сложных модулей: форумов, голосований, кнопок постинга новостей или страниц каталога в социальных сетях; высокая стоимость создания и поддержки. Конечно, корпоративный сайт является весьма эффективным инструментом роста продаж, так как такой сайт может быть подвергнут куда более гибкому и универсальному продвижению, чем сайт-визитка. Однако когда бюджет компании небольшой, или он не предусматривает траты на продвижение, использование сайта-визитки является оптимальным. Такой небольшой сайт может мониторить и дополнять непосредственно сам руководитель компании. При этом функции знакомства с предприятием, его продукцией, преимуществами и особенностями сотрудничества сайт-визитка может выполнять не хуже корпоративного сайта, а содержать его будет не так сложно и дорого.
